me

เพิ่งกลับมา....

posted on 18 Oct 2013 18:09 by titinune in MyStorys

หายไปจากexteenร่วม๒ปี ไม่เข้าไม่เลย

ไปเสพติดที่facebook ทำไมนะเหรอ

exteenเป็นที่ของนักเขียน facebookเป็นที่ปลดปล่อยระบาย บ่น .....

 

เคยเหงาไหม.......มีเพื่อนรอบตัว ลันล้า สนุก ดื่ม กิน เที่ยว

แล้วกลับมาอยู่คนเดียวเหงาไหม

ถ้าไม่แสดงว่าโกหก

ทำไมต้องเหงา สาย บ่าย เที่ยง เย็น

ไปไหนว่ะ กินที่ไหน ตรงไหน

ตอนนั้นนะสนุก

 

จริงๆ แล้วผ่านเลยไปต้องมานั้งกินข้าวคนเดียว สนุกไหม

 

ทำไมต้องมีเพื่อน ทำไมต้องมีแฟน ทำไมต้องมีคนรู้ใจ......

 

แล้วทำไมยังเหงา ทั้งมีคนรอบกาย

 

กินเบียร์มาทั้งวัน แล้วกลับมากินคนเดียวทำไมยังเหงา

 

 

สรุป.........................กูเมา

Tags: me 0 Comments

Me myself ตัวของเรา...แบบเป็นการเป็นงาน,

 

ในสายงานราชการ การปรับเปลี่ยนตำแหน่ง การขอเลื่อนไหล ปรับระดับ

หรือพูดง่า่ยตามภาษาพนักงานนั่งโต๊ะว่า "เลื่อนขั้น"

จะมีปัจจัยอยู่หลายหลายอย่าง เช่น

 

1. วุฒิการศึกษา ตรงหรือไม่กับสายงาน อาทิ 

   จบปริญญาตรีทางรัฐศาสตร์  แต่ทะลึ่ึ่งไปเป็น  เจ้าหน้าที่ธุรการ2 (ซี2) 

   ประมาณเด็กพิมพ์งานตามออฟฟิศ วุฒิปวส.

   ซึ่งมันไม่เกื้อหนุนกัน ในการปรับเลื่อนเป็นระดับ 3 (ซี3)

 

 2. อายุการทำงานและระดับเงินเดือน

    ราชการจะให้เลื่อนไหลปรับระดับ=เลื่อนตำแหน่งได้ทุก 2 ปี

    ภายใน2 ปี  ถ้าว่างๆแล้วไปทะลึ่งเรียน มสธ.(มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช )

    หรือ ราชภัฐฯที่มีบรรดารอบพิเศษ (เสาร์ อาทิตย์ ค่ำๆ ดึกๆ ทั้งหลายนะแหละ)

    หรือ ฯลฯ ที่มันมีวุฒิที่เกี่ยวข้องกับงานด้านธุรการ บัญชี บริหารคอมฯ ฯลฯ

     เหตุที่ "ฯลฯ" เพราะมันจะเยอะมากๆ ถ้าอยากรู้ต้องไปดูที่ กพ. เอาเอง  

 

    ถึงเวลา จากเจ้าหน้าที่ธุรการ2 ก็ปรับระดับเป็น เจ้าหน้าที่ธุรการ3 

    ถ้าเรียนจบจะทันพอดีรอบ2ปี หรือเลยกว่านั้นก็ขอปรับระดับได้ ไม่มีปัญหา

    มันจะไปตัน ประมาณว่าสุดสายป่าน ตามข้างล่าง

 

    แล้วเงินเดือนละเกี่ยวอะไรด้วย

    การจะปรับระดับ เลื่อนไหล เงินเดือน ณ ปัจุบัน 

    ต้องแตะระดับเงินเดือนต่ำสุดของระดับ ที่เราจะขอปรับขึ้นไป

    เช่นปีที่ผ่านมาผมได้ปรับเงินเดือน 2ครั้ง ต่อปี(ที่เรียกว่าได้ขั้นนะแหละ)

    ได้ขั้น6เดือนแรก 0.5  และหลัง 0.5 รวม 1 ขั้น 

    เงินเดือนจากซี3ของผม มันไปแตะ เงินเดือนต่ำสุดของซี4 

    ผมสามารถปรับเป็น ซี4 

    อ๋อ อย่าลืมว่า ผมทำงานในตำแหน่งซี 3 มา2ปีแล้วด้วย

 

 

 

แต่เส้นทางที่ผมกล่าวอ้างแบบง่ายๆ บางคนใช้เวลาทั้งเกือบชีวิต

ยังไม่สามารถขึ้นไปอยู่ระดับหัวหน้าของสายงานเลย

( ตามชาร์ตข้างบน ก็เป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป หรือนักบริหารงานระดับ6นะแหละ )

ทำไมนะเหรอ เอ้าดูนี้ก่อน

 

 

 และข้อ3 ประสบการณ์ในสายงาน

 สมมุติผมอยู่เจ้าพนักงานธุรการ 6

 แต่อยากขึ้นเป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป(สีเหลือง)

 แต่.....ในความเป็นจริง มีคนที่ดำรงตำแหน่งอยู่ 

 ถ้าเขาตาย..ลาออก..โดนย้าย หรือ ฯลฯ 

 ก็เสร็จผม โดยข้อแม้ว่าวุฒิการศึกษาตรงตามตำแหน่ง 

 อายุราชการได้นะ เงินเดือนถึงด้วย

 

แต่ในความจริงถ้ามันไม่มีตำแหน่งว่างให้ผมขึ้นละครับ..????

แล้วสายงานในที่ทำงานสายงานพัฒนาชุมชนมันว่างละ

(ในชาร์ตหัวหน้าฝ่ายเขียนผิด ตกเลข7ไปอีกตัว...ขออภัย)

 

ผมก็ทำเรื่องขอเปลี่ยนสายงาน....ไม่ได้หรอก!!!!

เพราะผมไม่มีประสบการณ์ในสายงานพัฒนา จะขอเปลี่ยนทันที ไม่ได้ๆ

ผมต้องไปช่วยปฎิบัติราชการในสายงานก่อน 1ปี 

เพื่อให้มีประสบการณ์ในสายงานก่อนจึงจะมาเป็นหัวหน้าชาวบ้านในสายงานได้ 

 

ปัจจุบัน ผมซี 3 มีลูกน้องซี 6ว 

(ไอ้ตัว ว ข้างหลังหมายความแปลง่ายๆว่า  ขอเปลี่ยนสายงานมา)

 มันก็เกิดเหตุทันที เด็กปกครองผู้ใหญ่ ผลก็คือการไม่ยอมรับกัน

 

งานในส่วนของผมเป็นงานเกี่ยวข้องกับประชาชน งานช่วยชาวบ้าน 

งานนโยบายภาครัฐเร่งด่วน งานยาเสพติด ฯลฯ

ไอ้ฯลฯนี่แหละที่ทำให้ผมไปไหนไม่ได้ ในคำสั่งของราชการ 

ทุกคนที่เป็นราชการต้องมีหน้าที่ และความรับผิดชอบ

ไอ้ตัวไปรยาลใหญ่(ฯลฯ) มันจะเป็นคำสั่งข้อสุดท้ายว่า

" ทั้งนี้ให้ปฏิบัติงานที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย "

แปลไทยเป็นไทย ว่า " กู-ลูกพี่สั่ง มึง-ลูกน้องทำไป "

ผลแม้แต่Exteen.com ผมยังไม่มีเวลาเลยเฮ้ออ.....

 

ปล.กว่าจะพิมพ์1หน้านี้ ดูเอาเองตั้งแต่เมื่อไหร่

 

 

 

 

edit @ 29 Apr 2008 09:44:13 by titinune :X

edit @ 2 May 2008 09:29:29 by titinune :X